積極推動營運透明化，持續優化組織結構
為健全公司治理運作、強化公司整體競爭優勢，進而確保股東之權益，宏全董事會轄下設置「審計委員會」及「薪資報酬委員會」，輔助董事會之運作。此外，宏全「稽核室」負責定期執行稽核業務並向審計委員會與董事會呈報稽核結果。
- 2015年11月，訂定「公司治理實務守則 」，明訂各項公司治理方針，以期健全公司治理運作，妥善管理各項市場變動所帶來的風險。
- 2017年11月，宏全成立「公司治理推動委員會」，建置及推動各項公司治理，讓公司整體運作能夠更制度化、標準化、合理化的完整機制，達到永續經營發展之目標。
- 本守則於2023年3月10日經董事會通過修訂。
- 本公司董事會於2023年8月10日決議變更公司治理主管，任命本公司財務處副理蘇育立女士擔任，其取得會計師執業資格，且於資誠會計師事務所及本公司財務處歷練十年以上之經驗。主要職責為依法辦理董事會及股東會會議相關事宜、製作董事會及股東會議事錄、協助董事就任及持續進修、提供董事執行業務所需之資料、協助董事遵循法令、協助董事會績效評估、獨立董事資格之適法性審核、協助辦理董事異動相關事項等。
- 2024年10月，通過國際信用評等機構中華信評公司評核，中華信評認為宏全在飲料包材具有市場領導者角色，在中國大陸、東南亞各國成功拓展，與客戶關係良好，故公佈宏全為長期「twA」的企業信用評等，且長期信用評等展望為「穩定」。
- 2024年度「公司治理主管」進修情形:
進修日期 主辦單位 課程名稱 進修時數 2024/07/03 臺灣證券交易所 2024國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇 6 2024/10/04 社團法人中華公司治理協會 氣候風險辨識工作坊暨淨零碳排宣導會 6 2024/11/01 社團法人中華公司治理協會 氣候風險辨識工作坊暨淨零碳排宣導會 3 未來，強化董事會結構與運作、提升資訊透明度，以及將制度逐步融入永續治理元素，將是我們持續努力推動公司治理的主要焦點。
