招募流程

職缺搜尋

請至 職缺訊息 搜尋適合您的職缺,並投履歷表。

履歷篩選

考慮教育背景、在校成績、工作經驗及專業技能等因素進行初步篩選,並電話通知合適的候選人安排後續的面談事宜。若目前無適合職缺,我們會將您的資訊放入宏全專屬人 才資料庫,於適合職缺出現時再與您聯繫。

面談進行

面談前,我們將安排本公司制式履歷表填寫及筆試測驗。在面談階段,您可能會與一到兩位以上主管面談,此時您可以更進一步了解工作內容與宏全公司的未來發展。

錄取通知

面談結束後,我們將以電話或電子郵件的方式告知結果。錄取者發放錄取通知單,並通知其他報到事宜。

報到

報到前,除須繳交錄取通知單上所要求之資料外,依本公司規定尚須至醫院做體格檢查,並於報到日當天繳交體格檢查報告,方可完成報到手續。其他詳細資訊請參考準宏全人專區

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