完善培訓制度
宏全國際訓練發展體系依據公司願景使命為基礎,進而展開經營策略、人才發展策略,依據相關策略訂定教育訓練政策。「員工是最重要的資本」,因此,宏全在公司內部成立了「宏全學院」(Hon Chuan Academy),全力投入人才培育計畫。透過多元化的訓練管道來發展員工管理、通識、專業及語文的能力,以應付公司在海外市場的快速發展。
新進人員訓練班
- 學科訓練
- 工作中訓練
- 短期代訓
幹部培訓班
- 業務人才培訓班
- 財務專業技術培訓班
- 海外技術人才培訓班
- 四下實習生培訓班
- 回母公司代訓班
高階主管共識營
- 總裁開講
- 名師開講
- 各部門工作報告
經營管理訓練
- 經營管理講座
- 顧問公司教學影帶
- 標竿學習轉訓
全員必修課程
- 企業文化
- 品質系統
- 職安衛
- 食品安全
- 規章制度
階層別訓練
- 基礎主管訓練
- 中階主管訓練
- 高層主管訓練
企業外部訓練
- 外派訓練
- 大專院校進修
- 考察進修
- 自我啟發
- 登山訓練
- 拓展訓練
菁英人才培訓
- 提升內部人才素質
- 增強崗位能力
- 學習跨領域知識
- 目標達成獎勵
2021年教育訓練執行成果
教育訓練課程包含食品安全、品質管理、職業安全衛生、誠信經營、內部控制及法令遵循等主題,訓練課程總時數為11,960小時。