社會面
無違反產品責任、行銷標示、營業秘密等違法紀錄
無侵犯客戶隱私權及遺失客戶資料之事件發生
29人
超額進用弱勢族群人數
54人
產學合作人數
43家
供應商實地評鑑家數
30,036小時
員工受訓總時數
13,559小時
環安衛受訓總時數
100%
員工參加健康檢查受檢率
NTD100萬元/年
總裁設立急難救助專戶
NTD77.4萬元
環安衛工程改善總投入成本約
公司治理與經濟面
NTD 213.82億元
合併營收
NTD 19.65億元
稅後淨利
NTD 6.83元
每股盈餘
+7%
董事會進修時數 比前一年增加
4.75分
董事績效 自我評估分數(總分5分)
TWA-
中華信用評等評鑑， 給予「穩定」評等
260.5小時
倫理誠信課程受訓時數
低風險
Sustainalytics ESG風險評分
21%~35%
公司治理評鑑結果
環境面
獲經濟部推動2016年~2018年「節約能源服務團」績效卓著獎
NTD 197萬元
節能專案改善投資金額
96%
全廠廢棄物再利用率達
731.41噸
減少溫室氣體排放量/年
1,457千度
節電執行成效/年
6,583萬元
環保防治設備改善及其他環保投資金額
163.14噸
空氣汙染排放量較前一年減少數量
212.95百萬公升
飲料事業體回收水用量/年
公益面
86袋
響應捐血
2座
認養公園
5間
捐贈弱勢學生助學金
聯合國永續發展目標SDGs
宏全將永續發展目標融入企業的經營策略之中，將以往企業專注在經濟績效的經營模式改變思維，為兼顧環保及其他法令遵循、提高員 工待遇來留任人才、消弭工作職場的各種不平等條件、減緩排放廢污水、廢棄物、提高員工職場待遇，同時嚴格把關我們的產品對消費者 的健康安全，希望宏全未來能持續在聯合國永續發展目標上提供更多貢獻，在善盡企業社會責任的道路上持續精進。
