永續績效

社會面

無違反產品責任、行銷標示、營業秘密等違法紀錄

無侵犯客戶隱私權及遺失客戶資料之事件發生

29

超額進用弱勢族群人數

54

產學合作人數

43

供應商實地評鑑家數

30,036小時

員工受訓總時數

13,559小時

環安衛受訓總時數

100%

員工參加健康檢查受檢率

NTD100萬元/年

總裁設立急難救助專戶

NTD77.4萬元

環安衛工程改善總投入成本約

公司治理與經濟面

NTD 213.82億元

合併營收

NTD 19.65億元

稅後淨利

NTD 6.83

每股盈餘

+7%

董事會進修時數 比前一年增加

4.75

董事績效 自我評估分數(總分5分)

TWA-

中華信用評等評鑑, 給予「穩定」評等

260.5小時

倫理誠信課程受訓時數

低風險

Sustainalytics ESG風險評分

21%~35%

公司治理評鑑結果

環境面

獲經濟部推動2016年~2018年「節約能源服務團」績效卓著獎

NTD 197萬元

節能專案改善投資金額

96%

全廠廢棄物再利用率達

731.41

減少溫室氣體排放量/年

1,457千度

節電執行成效/年

6,583萬元

環保防治設備改善及其他環保投資金額

163.14

空氣汙染排放量較前一年減少數量

212.95百萬公升

飲料事業體回收水用量/年

公益面

86

響應捐血

2

認養公園

5

捐贈弱勢學生助學金

聯合國永續發展目標SDGs

宏全將永續發展目標融入企業的經營策略之中,將以往企業專注在經濟績效的經營模式改變思維,為兼顧環保及其他法令遵循、提高員 工待遇來留任人才、消弭工作職場的各種不平等條件、減緩排放廢污水、廢棄物、提高員工職場待遇,同時嚴格把關我們的產品對消費者 的健康安全,希望宏全未來能持續在聯合國永續發展目標上提供更多貢獻,在善盡企業社會責任的道路上持續精進。

SDGs-3
SDGs-4
SDGs-5
SDGs-8
SDGs-10
SDGs-12
SDGs-13
SDGs-16
SDGs-17