內、外部檢舉管道
  • 為建立誠信經營之企業文化及健全發展,特訂定公司誠信經營守則
  • 遵守公司法、證券交易法、商業會計法、政治獻金法、貪污治罪條例、政府採購法、公職人員利益衝突迴避法、上市上櫃相關規章或其他商業行為有關法令,以作為落實誠信經營之基本前提
  • 為落實誠信經營政策,並積極防範不誠信行為,特訂定違反公司誠信經營檢舉辦法,以建立本公司內、外部檢舉管道及處理制度
  • 檢舉管道:檢舉人得透過以下方式提出檢舉
    電子郵件︰ ethics@mail.honchuan.com.tw
    書面投遞:台中市西屯區工業區二路6號稽核處收
其他關係利害人關注議題及溝通管道
員工
  • 1.薪酬福利制度
  • 2.職涯發展
  • 3.教育訓練
  • 4.員工權益
  • 5.員工考核制度
  • 6.員工身心健康
  • 7.友善安全職場
  • 8.勞資關係
  • 落實作業環境改善,打造健康的工作職場環境
  • 建立「宏全學院」培訓專業人才,提供完善的訓練與發展架構及 學習發展計畫
  • 聘有專業護士,落實勞工安全衛生政策,確保員工健康安全
  • 建立公平合理的制度及公開的溝通管道如月例會、部門早會、總裁信箱、提案改善信箱、員工滿意度調查,確保員工的權利
  • 設立職工福利委員會組織,定期舉辦員工旅遊、電影欣賞、登山活動,保障員工身心健康
  • 設立員工生活大樓,提供健身房、閱覽室、KTV等休憩場所。
  • 連繫窗口︰周副理
    電 話︰ 04-23590088 分機5320
    信 箱︰ 1020847@mail.honchuan.com.tw
客戶
  • 1.產品質量要求
  • 2.客戶關係管理
  • 3.食品安全法規
  • 4.客戶服務
  • 5.履行社會責任
供應商/協力廠商
  • 1.供應商評核管理
  • 2.交貨質量要求
  • 3.食品安全管理機制
  • 4.法規遵循
  • 訂定「採購作業辦法」、「新協力商評鑑辦法」、「協力廠商作業辦法」,要求本公司對外採購原物料、設備、零件、用品等,需經事先及定期評鑑,以及請購、採購、交貨及驗收相關作業,以確保採購流程公開、公平、順利。
  • 本公司為建立誠信經營之企業文化及健全發展,如發現相關供應鏈管理有不法之行為,請直接向本公司舉報,如舉報屬實,本公司將對不法行為嚴懲不怠。
  • 連繫窗口︰顏清權 資深協理
    電 話︰ 04-23590088
    信 箱︰ ccyen@mail.honchuan.com.twservice@mail.honchuan.com.tw
投資人/媒體
  • 1.財務績效
  • 2.公司營運治理
  • 3.風險管理
  • 4.股利分派
  • 5.永續發展策略
  • 6.企業形象
  • 7.資訊透明
政府/主管機關
  • 1.法令遵循
  • 2.職場安全衛生
  • 3.能源使用
  • 4.公司治理
  • 5.主管機關溝通
  • 配合金融主管機關要求,定期追蹤查核相關制度及運行設置完善的法令遵循制度,確實遵守相關法令
  • 設立相關單位連絡窗口,與主管機關維持良好互動
  • 配合政府主管機關要求法規遵循、工作環境、職業健康與安全、能源使用等管理
  • 配合工業區、加工出口區、港務局之機能組織運作及相關規定
  • 參與主管機關舉辦之座談會
  • 本公司法務室及稽核室,負責監督及查核相關法令遵循及作業程序
同業
  • 1.市場動態
  • 2.新產品發展
  • 積極參與飲料工業同業公會、塑膠工業同業公會等各業務所屬同業公會相關活動,創造公平和諧競爭環境
社區/非營利組織
  • 1.履行社會責任
  • 2.社會參與
  • 3.社區關懷
  • 4.公益活動
  • 5.環保議題
  • 6.企業形象
  • 照顧弱勢,每年均超額晉用身心健康障礙員工及原住民同胞,提供就業機會
  • 與多所大學簽訂建教合作方案,引進優秀人才至公司實習
  • 建置包裝文創博物館,提供產官學社會各界參觀及資源交流,善盡社會教育功能
  • 共同參與社區捐血及慈善公益活動
  • 積極結合社會發展脈絡,回饋地方
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